Referent Recruiting (w/m/d)

Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job.

Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zu dem Vertrieb und der Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm.

Damit kleiden wir rund 200.000 aktive Soldatinnen und Soldaten sowie Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Bundeswehr ein.

So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Und wir wachsen stetig weiter.

Wir bieten sichere Arbeitsplätze – dies beweist sich nicht zuletzt in der aktuellen Corona-Phase.

 

Für unsere Personalabteilung in der Zentrale in Köln suchen wir Sie in Vollzeit als:

 

Referent Recruiting (w/m/d)

 

 

Das Team Recruiting hat die wesentliche Aufgabe, Talente und geeignete Mitarbeiter für das Unternehmen zu finden, sowie die Arbeitgebermarke BWBM effektiv aufzubauen. Das Team Recruiting arbeitet eng mit den anderen Teams der Personalabteilung, insbesondere dem operativen Personalmanagement zusammen.


 

Ihre Aufgaben:


  • Enger Austausch mit den Führungskräften der Fachbereiche zur Analyse des Anforderungsprofils und der Erstellung einer zielgruppenorientierten Sourcing-Strategie
  • Erstellung, Gestaltung und Publikation von zielgruppenspezifischen Stellenanzeigen
  • Führen von persönlichen und online Vorstellungsgesprächen, zusammen mit den jeweiligen Fachbereichen
  • Aufbau und Entwicklung zielführender Strategien (z.B. Identifizierung von geeigneten Kanälen und Onlineportalen)
  • Konzipierung von Personalmarketingaktivitäten, Employer Branding Maßnahmen und innovativen Recruiting-Strategien und die Umsetzung auf den gängigen Social Media Plattformen
  • Repräsentation des Unternehmens im Rahmen von Recruiting-Events, wie Karrieremessen oder Hochschulveranstaltungen
  • Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben

 


Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium, z.B. der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung z.B. zum/zur Personalfachkaufmann/-frau
  • Berufserfahrung in einer Personalabteilung, insbesondere im Recruiting von Fach- und Führungskräften und im Employer Branding
  • Routinierter Umgang mit Social Media Plattformen wie Xing und LinkedIn sowie Affinität für Social Media
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
  • Kommunikationstalent mit operativem als auch strategischem Denkvermögen
  • Organisatorisches Geschick und selbstständige Arbeitsweise


Unser Angebot:

 

  • Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
  • Flexible Arbeitszeiten, marktgerechte Vergütung und eine offene Unternehmenskultur
  • Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem krisensicheren Unternehmen
  • Mitarbeitergespräche
  • Attraktiver Bürostandort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn


Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse), am liebsten per E-Mail mit Angabe Ihres frühestmöglichen Einstiegstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.


Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind uns willkommen.


Bw Bekleidungsmanagement GmbH

Personalabteilung | Herr Marco Treubmann

Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln                                       

 


Tel.:              02203-9128-570

E-Mail:          Öffnet ein Fenster zum Versenden der E-Mailbewerbungzentrale(at)bwbm(dot)de

Homepage:    Öffnet externen Link in neuem Fensterwww.bwbm.de

 


Stichwort: „Referent Recruiting (w/m/d)“

Bewerbungsfrist: 19.12.2020